Von persönlicher Entwicklung und Vogelschwärmen
Das Team von Kineo ist ein bunter Mix aus faszinierenden Persönlichkeiten, die sich im Job aber auch bei persönlichen Entwicklungspunkten unterstützen. Was der Vogelschwarm des „Quelea“ damit zu tun hat, erfährst du auf dieser Seite.
KINEOS UNTERNEHMENSKULTUR
Wie wir arbeiten
Der Quelea versinnbildlicht perfekt unsere Unternehmenskultur und Denkweise. Quelea-Schwärme können aus Tausenden von einzelnen agilen Vögeln bestehen. Unabhängig von der Anzahl der Vögel können sie sich selbst organisieren, ohne klar definierte Hierarchie zu haben. Ein Vogel kann manchmal ein:e Anführer:in und manchmal ein Follower sein. Er vertraut auf die Schwarmintelligenz und weiß, dass er im Team sein volles Potenzial ausschöpfen kann.Keine Hierarchien zu haben ist etwas, das wir nicht „just because“ tun, sondern um das persönliche Wachstum jedes/jeder Einzelnen zu ermöglichen. Das fehlen von Hierarchie ist genau der Baustein der Freiräume schafft, um Führung und Verantwortung zu übernehmen. Wir schaffen ein sicheres Umfeld, um schwierige Entscheidungen zu treffen. Jeder Mensch hat bei uns eine:n Mentor:in, um bei der persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Kontinuierliches und konstruktives Feedback ist ein zentraler Kerngedanke von Kineo. Diverse Formate wie zum Beispiel die monatliche Retro oder ein 360° Feedback alle vier Monate helfen uns dabei, Feedback regelmäßig zu teilen.
Wir sind davon überzeugt, dass die Ausgeglichenheit einen starken Einfluss auf die Leistung eines Menschen hat. Aus diesem Grund achten wir auf eine gesunde Work-Life-Balance. Ob glückliches Elterndasein oder persönliche Entfaltung, es ist das Gleichgewicht, das uns die Energie gibt, jeden Tag unser bestes zu geben.
Gleichheit und Vielfalt sind zentrale Werte in unserem Team und unserer Organisation. Dies spiegelt sich auf verschiedenen Ebenen wider, darunter transparente Gehälter gebunden an festen Leveln. Jeder kennt die Level seiner Kolleg*innen. Zusätzlich gibt es ein DEI Chapter, das sich aktiv um Diversität, Gleichheit und Inklusion in der Organisationsentwicklung kümmert.
Du willst auch etwas bewegen? An wichtigen, sozial verantwortlichen Projekten arbeiten und dabei ein Team im Rücken haben das Gas gibt? Dann bewirb dich gerne bei uns und lass uns gemeinsam fliegen.
TEAMSTIMMEN
Bringen wir es mal auf den Punkt
"Das Team bei Kineo ist großartig und macht die Arbeit leicht! Jeden Tag lerne ich etwas Neues dazu, und es wird nie langweilig."
"Wenn wir nicht gerade interne Memes erstellen, uns an Snacks und Getränken bedienen oder das nächste Team-Event planen, leisten wir ziemlich geile Arbeit."
"Ich bin einfach hoch motiviert der Erste im Büro um 7:45 Uhr. Wtf. Entweder liegt es am guten Kaffee oder daran, dass ich meinen Job liebe. Vermutlich beides."
"Für mich ist Kineo ein Ort, an dem eigenverantwortliches und nachhaltiges persönliches Wachstum wirklich etabliert ist!"
“Die wichtigsten Aspekte der Arbeit bei Kineo sind für mich: das Team, das Vertrauen und die Offenheit gegenüber Fehlern.”
"Wir sind nicht perfekt, aber uns dessen bewusst und reflektieren gemeinsam wie wir für eine moderne und diverse Arbeitskultur sorgen können."
"Kineo is where your career meets its happily-ever-after! It isn't just a workplace; it's a friendly, transparent, and enjoyable experience."
"Ich arbeite bei Kineo, weil reale Herausforderungen in der Wirtschaft gelöst werden (Fachkräftemangel etc.). KI ist hier kein Buzzword sondern Kern jedes Projekts."
"Having fun with my colleagues, learning about the latest developments in AI, and applying this knowledge in practice to help clients. A (win)³ I would say."
"Berlin may sometimes be a gray city, but not our office! A very vibrant place for laughs, hard work and excitement for AI!"
"Für mich ist Kineo ein Umfeld, in dem Feedback- und Fehlerkultur sowie hierarchiefreies Arbeiten wirklich gelebt wird und in dem ich sehr aufgehe."
“Ich fühle mich einfach sehr wohl, ob im Büro oder Homeoffice.”
Unsere offenen Positionen
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns so schnell es geht zurück.